Traineeprogramm

Individualität ist das herausragende Merkmal der Traineeprogramme bei der Münchener Hypothekenbank eG.

Wir nehmen uns Zeit für Sie ein Programm zu erstellen das Ihren individuellen Talenten, Fähigkeiten und Interessen entspricht.

Ziel ist es, bereichsübergreifend Fachkräfte, Spezialisten sowie Führungsnachwuchskräfte auszubilden und aus den eigenen Reihen zu rekrutieren.

Vom ersten Tag an arbeiten Sie aktiv mit, eignen sich neue Fähigkeiten in Ihren Einsatzgebieten an und lernen, schnell Verantwortung zu übernehmen. Dabei werden Sie sowohl in das Tagesgeschäft als auch in Projekte eingebunden und tragen aktiv zum Erfolg der MünchenerHyp bei.

Während unserer 15- bis 24-monatigen Traineeprogramme fördern wir Sie nicht nur durch ein gezieltes Training-on-the-job, sondern zusätzlich durch weitere Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. im Rahmen von Seminaren.

Als Trainee werden Sie von Führungskräften der ersten Ebene sowie vom Bereich Personal individuell betreut, zudem haben Sie einen Ansprechpartner in jedem Fachbereich. Regelmäßige Feedbackgespräche dienen zur eigenen Standortbestim- mung und helfen Ihnen, sich gezielt weiter zu entwickeln.

Unsere Traineeprogramme werden individuell vereinbart, wobei eine inhaltliche Orientierung an den nachfolgenden Geschäftsbereichen der Bank erfolgt:

  • Private Immobilienfinanzierung
  • Gewerbliches Kreditgeschäft
  • Credit Treasury
  • Informationsverarbeitung und Organisation

Ihre Bewerbung

Haben unsere Traineeprogramme Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit

  • Bewerbungsschreiben
  • Zeugnissen

Ansprechpartner

Ihre Fragen rund um das Programmangebot sowie den Ablauf des Bewerbungsprozesses richten Sie bitte an:

Münchener Hypothekenbank eG
z. Hd. Gabriele Weiss
Postfach 22 13 51
80503 München

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich mit einem Trainee der Münchener Hypothekenbank in Verbindung zu setzen. Unsere Trainees werden Ihnen Ihre Fragen gerne beantworten. Die Telefonnummer erhalten Sie über die Ansprechpartnerin für das Traineeprogramm.

 

IT Business Analyst im Rahmen eines Traineeprogramms

Unser Bereich Informationsverarbeitung/Organisation hat die Zielsetzung, die Unternehmensstrategie durch die Informations- und Kommunikationstechnologie optimal zu unterstützen, Rahmenbedingungen für eine optimale Aufbau- und Ablauforganisation zu schaffen und anforderungsgerechte IT-Leistungen bereitzustellen. Der Bereich gliedert sich in drei Abteilungen: Infrastruktur Betrieb (Hardware, Systemsoftware und Rechenzentrumsbetrieb mit drei Betriebssystemen), Infrastruktur Services (Anwenderbetreuung mit Hotline, Berechtigungsverwaltung, Web-2.0-Applikationen) und Anwendungen/Organisation (Kunden-Systemverantwortung, SAP-Module) mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Während des Traineeprogramms werden Sie die Verbindungsstellen zwischen IT, Markt und Marktfolgebereich kennen lernen und mit gestalten können.

Voraussetzungen:

  • Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften)
  • gute Betriebssystemkenntnisse/IT-Kenntnisse/Organisationskenntnisse
  • kunden- und serviceorientiertes Auftreten
  • abgeschlossen Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann bzw. entsprechende Praktika sowie Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Eigeninitiative und Engagement

Bewerbungsschluss: 09.07.2010
Auswahltag/AC: 20.07.2010

Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Sie!

Münchener Hypothekenbank eG
Personalabteilung / Postfach 22 13 51 / 80503 München
Telefon: 089 53 87-685 (Gabriele Weiss)




Trainee: IT im Bereich InfrastrukturServices

Unser Bereich Informationsverarbeitung/Organisation hat die Zielsetzung, die Unternehmensstrategie durch die Informations- und Kommunikationstechnologie optimal zu unterstützen, Rahmenbedingungen für eine optimale Aufbau- und Ablauforganisation zu schaffen und anforderungsgerechte IT-Leistungen bereitzustellen. Der Bereich gliedert sich in drei Abteilungen: InfrastrukturBetrieb (Hardware, Systemsoftware und Rechenzentrumsbetrieb mit drei Betriebssystemen), InfrastrukturServices (Anwenderbetreuung mit Hotline, Berechtigungsverwaltung, Web-2.0-Applikationen) und Anwendungen/Organisation (Kunden-/Systemverantwortung, SAP-Module) mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Während des Traineeprogramms werden Sie die Verbindungsstellen zwischen IT, Markt und Marktfolgebereich kennen lernen und mit gestalten können.

Das Traineeprogramm bietet eine Mischung aus operativen Tätigkeiten im Bereich System- und Programmbetreuung, Benutzerverwaltung, Projektarbeit, sowie Kundenbetreuung und konzeptionell-strategischen Aufgaben im Bereich Einführung neuer Technologien im Unternehmen und den damit verbundenen Maßnahmen. 

Voraussetzungen:

  • Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.
  • Kenntnisse über aktuelle IT-Techniken und deren Einsatzmöglichkeiten, sowie Bereitschaft, sich in Systemumgebungen einzuarbeiten
  • Strukturierungs-, Analyse- und Planungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft

Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Sie!

Münchener Hypothekenbank eG
Personalabteilung / Postfach 22 13 51 / 80503 München
Telefon: 089 53 87-685 (Gabriele Weiss)

Kontakt


Sie haben Fragen? Diese können Sie uns telefonisch oder per
E-Mail stellen.

Gabriele Weiss

Personal
Tel. +49 (0) 89 / 53 87 - 685

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